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Votre template d'entretien annuel d'évaluation

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✓ Dynamiser vos entretiens à l'aide d'un outil intuitif

✓ Découvrez les meilleures pratiques pour gagner du temps

✓ Utilisez notre modèle d'entretien pour être plus efficace et rapide

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+250K employés utilisent Zest

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Engagez et performez avec Zest

Zest est une plateforme digitale web et mobile qui transforme l'ensemble des processus RH et managériaux en rituels modernes et dynamiques pour une expérience collaborateur unique, y compris pour les équipes terrain.

✅ 23 langues disponibles

✅ 4 modules, 12 fonctionnalités

✅ Personnalisable et modulable

Zest est la seule solution d'engagement qui répond à tous vos besoins.

Ils en parlent mieux que nous !

Il est important que l’employé soit exigeant envers son manager en termes de suivi et de feedback. L'outil Zest nous est apparu comme un facilitateur de l’échange et du partage pour réaliser notre projet de transformation managériale.

Thomas Lamorte | Dir. Magasin, Decathlon

"La très grande simplicité de Zest a contribué à en faire un outil au cœur de l'ongoing feedback, participant ainsi à la performance des collaborateurs Celio !"

David Rodrigues | Resp. RH, Celio

"La mise en place des points réguliers profite aux managers et améliore l’expérience collaborateur : le collaborateur est coaché, valorisé, il est plus performant et développe ses compétences toute l’année grâce à un feedback continu."

Julien Gazel | Manager SOC, EDF

Un modèle d’entretien pour digitaliser et moderniser l’exercice

 

Évaluer en fin d’année des objectifs fixés en début d’année n’a plus aucun sens dans un monde changeant, voire imprévisible.

Les chiffres parlent d’eux-mêmes:

 ●   95% des managers sont insatisfaits par les entretiens annuels
 ●   2/3 des collaborateurs trouvent que c’est une perte de temps

Découvrez notre template d’entretien et nos conseils pratiques pour faire de l’entretien un outil d’amélioration de l’engagement et de la performance !

 

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